 |
| Contoh Program Kerja Waksek Humas |
BAB I
PENDAHULUAN
A.
Latar Belakang
SMA
Negeri 2 Garut merupakan Rintisan SMA bertaraf Nasional yang mempunyai Visi “Menjadikan
Lembaga Pendidikan yang Mampu Menghasilkan Sumber Daya Manusia yang Cerdas
Intelektual, Inovatif, Beriman dan Taqwa sehingga Mampu Bersaing secara
Nasional dan Global”. Untuk
mewujudkan visi tersebut diperlukan dukungan yang sesuai dan memadai baik
secara internal lembaga maupun eksternal lembaga.
SMA
Negeri 2 Garut sebagai salah satu SMA Negeri di kota Garut yang ditunjuk oleh
pemerintah sebagai SMA Rintisan sekolah bertaraf Nasional juga dituntut untuk
dapat menyiapkan peserta didiknya berdasarkan Standar Nasional Pendidikan (SNP)
Indonesia + X (Penguatan, pengayaan, pengembangan, perluasan, dan pendalaman
SNP, ICT, Bahasa Asing, budaya) yang mempunyai reputasi secara Nasional
sehingga diharapkan para lulusannya mempunyai kompetensi Nasional bahkan
mungkin Internasional.
Selanjutnya
SMA Negeri 2 Garut sebagai lembaga pendidikan formal berfungsi sebagai Unit
Pelaksana Teknis (UPT), yang juga merupakan sebuah organisasi jangka panjang
yang memiliki peran, fungsi, serta tujuan strategis dalam penyelenggaraan
pendidikan. Di samping itu juga sebagai salah satu penyelenggara pendidikan
menengah pada jalur pendidikan formal, mempunyai tugas mempersiapkan dan
mengantarkan para lulusannya untuk mengikuti pendidikan lanjutan pada jenjang
yang lebih tinggi, baik perguruan tinggi yang berada di dalam maupun di luar
negeri.
Dalam
penyelenggaraan pendidikan, SMA Negeri 2 Garut telah menyusun dan menetapkan
struktur organisasi dengan perangkat-perangkatnya guna memenuhi peran, serta
fungsi yang telah ditetapkan.
Sebagai
organisasi yang mempunyai tujuan strategis, SMA Negeri 2 Garut dituntut untuk
melaksanakan peran dan fungsi strategisnya dengan menyelenggarakan proses
pendidikan sesuai dengan kurikulum yang sedang berlaku yaitu KTSP (Kurikulum
Tingkat Satuan Pendidikan) untuk semua jenjang rombongan belajar, sehingga
nantinya diharapkan SMA Negeri 2 Garut mampu menghasilkan output peserta didik
yang cerdas, bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, jujur, bertanggung jawab.
Disiplin, kompeten, berempati tinggi, kompetitif, dan visioner.
Dalam
melaksanakan fungsi dan tujuan strategisnya, akan tercapai apabila semua
personil SMA Negeri 2 Garut memiliki kinerja organisasi yang solid dan dinamis,
yang mampu memanfaatkan dan menggali sumber daya yang dimiliki, baik dalam
lingkungan internal maupun eksternal organisasi. Disisi lain sumber daya
manusia (SDM) yang dimiliki oleh SMA Negeri 2 Garut tidak akan berfungsi
maksimal jika tidak diorganisasikan dengan baik melalui menajemen yang harmonis
dengan menciptakan dan memelihara hunbungan yang intensif, proaktif, dan
kekeluargaan, baik secara individu maupun secara kelembagaan.
Untuk
menangani tugas dan fungsi tersebut, bidang atau urusan Humas SMA Negeri 2
Garut sebagai salah satu perangkat manajemen sekolah mempunyai peran dan
tanggung jawab yang cukup penting dalam menciptakan situasi kerja organisasi
sesuai dengan yang diharapkan.
Dengan
mempertimbangkan perkembangan dan perubahan kondisi objektif lingkungan
internal dan eksternal organisasi, bidang Humas SMA Negeri 2 Garut mencoba
merumuskan kembali program dan rencana kerja untuk pelaksanaan kegiatan selama
rentang waktu tahun pelajaran 2012-2013.
Di
samping itu juga untuk efektivitas implementasi program kerja Humas maka kami
tuangkan dalam Standar Operating Procedures (SOP) dalam manajemen mutu, yaitu:
1.
Studi banding ke
instansi lain
2.
Penerimaan
Kunjungan Tamu dari Institusi Lain
3.
Pemberiaan
Penghargaan bagi Guru dan Karyawan
4.
Pemberian
Santunan bagi Guru dan Karyawan
5.
Rekreasi Guru
dan Karyawan
6.
Survey Kepuasan
Pelanggan atau Customer
7.
Mutasi Peserta
Didik Baru
File pada link di atas disimpan di Google Drive.
Demikianlah pembahasan tentang Contoh Program Kerja Waksek Humas. Mudah-mudahan bermanfaat.
Lihat juga contoh file lainnya pada daftar file berdasarkan label di bawah ini.
Loading...
Posting Komentar